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3 dic 2013

Darán licencia a padres con hijos que requieran tratamiento por discapacidad

Los trabajadores públicos o privados que tengan hijos menores con discapacidad podrán gozar de una licencia para la asistencia médica y la terapia de rehabilitación que éstos requieran, de acuerdo a la Ley 30119 promulgada hoy.

La norma publicada en las normas legales del diario oficial El Peruano también alcanza a los hijos mayores de edad con discapacidad en condición de dependencia. Igualmente, en el caso de los trabajadores que tengan menores bajo su tutela.

Añade que, si ambos padres trabajan para un mismo empleador, la licencia se le otorga a uno de ellos y por 56 horas alternas o consecutivas anualmente, las que serán concedidas a cuenta de sus vacaciones.

También esas horas tomadas como licencia podrán ser compensadas con trabajo en horas extraordinarias, previo  acuerdo con el empleador.

"De ser necesario se otorgan horas adicionales, siempre que sean a cuenta del período vacacional o compensables con horas extraordinarias de labores, previo acuerdo con el empleador en ambos supuestos", indica la norma.

Los trabajadores que requieran hacer uso de esta licencia deberán comunicarlo al empleador con una anticipación de 7 días naturales al inicio de las terapias de rehabilitación o asistencia médica, adjuntando la cita médica.

Adicionalmente, se debe presentar la partida de nacimiento o el Documento Nacional de Identidad (DNI) del hijo menor de edad o del hijo mayor de edad y el certificado de discapacidad o la resolución de inscripción expedida por el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (Conadis)

En el caso de tener menores bajo tutela, los responsables deberán presentar los documentos antes mencionados, además de la constancia que acredite la tutela.

Igualmente, en el caso de mayores declarados interdictos, además de los documentos ya mencionados, el responsable deberá presentar la sentencia judicial o resolución judicial que designa curador al solicitante.

La ley indica que concluida la licencia, el trabajador entregará al empleador, en un lapso de 48 horas, la constancia o certificado de la atención correspondiente, en la que debe señalarse que la persona con discapacidad atendida fue acompañada por el trabajador que pidió la licencia.

Esta norma publicada hoy en el diario oficial El Peruano se precisa asimismo que la licencia obtenida tiene carácter de irrenunciable.

Si se detectara el uso indebido de la licencia esta será considerada una falta disciplinaria de carácter grave que constituye incumplimiento de las obligaciones de trabajo y que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en coordinación con el Conadis, tendrán un plazo no mayor de 180 días hábiles para elaborar el reglamento de esta ley.
La norma entrará en vigencia al día siguiente de la publicación de su reglamento.

Fuente: Noticia Local - Andina

26 sept 2013

¿Buscas Trabajo? Participa en la Cuarta Semana del Empleo

Del 30 de setiembre al 4 de octubre, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo organizará la Cuarta Semana del Empleo al costado del Estadio Nacional, donde unas 90 empresas ofrecerán más de 4 mil vacantes de empleo en diferentes rubros.

En esta ocasión se ofrecerán puestos de trabajo como asesor comercial, atención al cliente, anfitriona, operario de producción, conductor, mercaderista, montacarguista, cajeras, mecánico, responsable de lineal de panadería, entre otros.

El objetivo de la Cuarta Semana del Empleo es promover un espacio donde interactúen las empresas, los centros de formación profesional, las personas que buscan empleo, jóvenes estudiantes y público en general, con los servicios y programas que brinda el Ministerio de Trabajo, mediante la “Ventanilla Única de Promoción del Empleo”.

La Semana del Empleo implica la realización de una Feria de Trabajo, dirigida a las personas que buscan empleo, una feria juvenil, que facilitará el encuentro entre jóvenes estudiantes con las empresas participantes.

También comprende una Feria de Orientación Vocacional e Información Ocupacional. Asimismo, más de 44  centros de formación, entre institutos y universidades informarán respecto a las carreras técnico – profesionales con las que cuentan.

La atención de los postulantes será en las fechas mencionadas entre las 09.00 y las 17.00 horas en la Alameda de la Integración, ubicada en el Cercado de Lima (al costado de la explanada de la Tribuna Sur del Estadio Nacional).

Fuente: Noticia  Local - Andina

20 ago 2013

Ofrecen 39 puestos de trabajo como operarios, agentes de seguridad y mozos

Fuente: Perú 21
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo informó hoy que se requieren operarios de almacén y de limpieza, así como teleoperadores y auxiliares de distribución, técnicos, profesiones, entre otros, dentro de una lista 39 solicitudes de empleo de diferentes empresas.

Vacantes ofrecidas:

4 Mozos
Para trabajar en San Isidro.
El salario será de S/. 1000 mensual.
Requisito mínimo 01 año de experiencia.
Interesados acercarse con CV y DNI a la Ventanilla Única de Promoción del Empleo ubicada en Av. Salaverry N° 655 - Jesús María, teléfono: 6306000 anexos 3007.

5 Agentes de Vigilancia y Seguridad
Para trabajar en Lima.
El salario será de S/. 750 mensual
Requisito ninguno.
Interesados acercarse con CV y DNI a la Ventanilla Única de Promoción del Empleo ubicada en Av. Salaverry N° 655 - Jesús María, teléfono: 6306000 anexos 3007.

4 Digitadores
Para trabajar en La Molina.
El salario será de S/. 750 mensual
Requisito mínimo 02 años de experiencia.
Interesados acercarse con CV y DNI a la Ventanilla Única de Promoción del Empleo ubicada en Av. Salaverry N° 655 - Jesús María, teléfono: 6306000 anexos 3024.

5 Operarios de almacén
Para trabajar en Lima.
El salario será de S/. 750 mensual
Requisito ninguno.
Interesados acercarse con CV y DNI a la Ventanilla Única de Promoción del Empleo ubicada en Av. Salaverry N° 655 - Jesús María, teléfono: 6306000 anexos 3024.

4 Operarios de Limpieza
Para trabajar en Lima.
El salario será de S/. 750 mensual
Requisito ninguno.
Interesados acercarse con CV y DNI a la Ventanilla Única de Promoción del Empleo ubicada en Av. Santiago Antúnez de Mayolo 1145 2do piso Urb. Mercurio-Los Olivos, teléfono: 6306000 anexos 7108.

6 Operarios de producción
Para trabajar en Callao.
El salario será de S/. 750 mensual.
Requisito mínimo 06 meses de experiencia.
Interesados acercarse con CV y DNI a la Ventanilla Única de Promoción del Empleo ubicada en Av. Santiago Antúnez de Mayolo 1145 2do piso Urb. Mercurio-Los Olivos, teléfono: 6306000 anexos 7108.

3 Ayudantes de cocina
Para trabajar en San Juan de Miraflores.
El salario será de S/. 800 mensual.
Requisito mínimo 03 meses de experiencia.
Interesados acercarse con CV y DNI a la Ventanilla Única de Promoción del Empleo ubicada en Av. Nicolás Ayllón Nº4332 (Altura del Paradero Enata- Urb. Los Portales de Javier Prado), teléfono: 6306000 anexos 7106.

5 Almaceneros
Para trabajar en Ate.
El salario será de S/. 800 mensual.
Requisito mínimo 03 meses de experiencia.
Interesados acercarse con CV y DNI a la Ventanilla Única de Promoción del Empleo ubicada en Av. Nicolás Ayllón Nº4332 (Altura del Paradero Enata- Urb. Los Portales de Javier Prado), teléfono: 6306000 anexos 7106.

3 Valet Parking
Para trabajar en Ate.
El salario será de S/. 750 mensual.
Requisito ninguno.
Las personas interesadas deberán acercarse con su Curriculum Vite y DNI a la Ventanilla Única de Promoción del Empleo ubicada en Av. Nicolás Ayllón Nº4332 (Altura del Paradero Enata- Urb. Los Portales de Javier Prado), o comunicarse al teléfono 630-6000 anexo 7106.

Fuente: Noticia Local - Andina

17 abr 2013

Anuncian inversión de más de S/. 5 millones a través de programas laborales en Cusco


Más de 5 millones de nuevos soles invertirá el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en la región Cusco a través de sus programas laborales Trabaja Perú, Jóvenes a la obra y Vamos Perú, anunció la titular del sector, Nancy Laos Cáceres.

La titular de Trabajo cumplió en la víspera una intensa jornada de trabajo en la ciudad de Cusco y que comprendió la inauguración de cursos de capacitación laboral a 80 internos, varones y mujeres, del establecimiento penitenciario Cusco (ex penal de Quencoro).

Los internos serán capacitados en los cursos de asistente de cocina, asistente de panadería y pastelería, en el marco de los cursos que dicta el programa Vamos Perú, el cual ha beneficiado hasta la fecha a 240 personas en diferentes centros penitenciarios.

Dicha capacitación se brindará a través de la Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco, sus docentes acudirán al penal para dictar 120 horas de clases durante un período de diez semanas.
Laos Cáceres afirmó que esta es la segunda oportunidad en que se desarrolla esta capacitación en el expenal de Quencoro.

Además del mencionado penal, precisó, se han desarrollado capacitaciones en los establecimientos penitenciarios de Lurigancho y Castro Castro, así como en el penal de mujeres de Chorrillos (ex Santa Mónica).

El objetivo del servicio de capacitación en los penales es dotar a los internos de capacidades que permitan elevar sus habilidades laborales, con la finalidad de contribuir en su proceso de inserción laboral y reinserción social desde la cárcel, y luego en su condición de libertad.

Fuente: Noticia Local - Andina

13 mar 2013

Inauguran Ventanilla Única de Promoción del Empleo en Pasco

Con el objetivo de ofrecer más oportunidades de empleo. La Dra. María del Rosario Villafuerte Bravo, directora general del Servicio Nacional del Empleo y del Mg. Dionisio Salcedo Meza, vicepresidente del Gobierno Regional de Pasco, inauguraron la décimo octava Ventanilla Única de Promoción del Empleo del Ministerio de Trabajo.

El programa ofrecerá de manera gratuita los servicios de bolsa de trabajo, asesoría para la búsqueda de empleo, capacitación laboral, capacitación para el emprendimiento, servicio de empleo temporal,  orientación vocacional, información ocupacional y acercamiento empresarial.

En la ceremonia de inauguración el vicepresidente, Dionisio Salcedo comentó que es importante apoyar estas propuestas que permiten mejorar las condiciones de trabajo en los jóvenes y adultos.

Asimismo, este espacio es un mecanismo que contribuirá a reducir los obstáculos enfrentados en la búsqueda de un servicio acorde a la necesidad del perfil de los ciudadanos locales, emprender algún proyecto de negocio o para buscar una oportunidad laboral de acuerdo a sus competencias, experiencia y/o formación técnica o profesional.

Fuente: Noticia Local – Prensa Gobierno Regional de Pasco

18 dic 2007

15 años de prisión recibirían responsable de derrumbe en La Victoria

Lima, 18 / 12 / 2007

Abogados del Ministerio de Trabajo denunciaron por homicidio calificado y lesiones dolosas graves a Gerardo Mamani Oscco y a Juan Arratia Acho, presuntos responsables del trágico derrumbe en una obra de La Victoria, y consideraron que ambos podrían recibir una pena mínima de 15 años de prisión.

La denuncia fue presentada ante la Fiscalía Provincial de Turno de Lima y sindica como culpables de estos lamentables hechos a Mamani Oscco, propietario del terreno donde se hacía la construcción, y a Arratia Acho, gerente general de JAA Contratistas Generales, empresa a cargo de las obras. Ambos se encuentran actualmente como no habidos.

Según los abogados a cargo de este caso, José Díaz Añasco y Luis Huancapaza Condori, los denunciados infringieron el artículo 108 del Código Penal, al haber puesto en peligro la vida de los obreros. El derrumbe cobró la vida de ocho trabajadores y dejó a otro gravemente herido.

La denuncia indica también que Mamani Oscco falsificó la licencia de construcción de la Municipalidad de La Victoria para iniciar la obra, con lo cual vulneró las elementales normas que rigen la construcción en el país.

Por ello, se considera que ambos cometieron el delito de homicidio calificado y no homicidio culposo, dado que los implicados desconocieron voluntariamente las leyes.

Estas personas también podrían ser sancionados con pena privativa de libertad no menor a cuatro años ni mayor de ocho años por infringir el artículo 121 del Código Penal, en vista que de las graves heridas sufridas por el obrero Richard Nina Paucará, que incluyeron la pérdida de su brazo derecho durante el accidente.

En la denuncia se solicita al juez penal de turno que dicte embargo preventivo del terreno de propiedad de Mamani Oscco, donde se produjo el accidente, ubicado en el cruce de la calle Italia con el jirón Antonio Bazo, en el distrito de La Victoria.

Abogados consultados por nuestros periodistas, señalaron que son también responsables la Municipalidad de La Victoria y el mismo Ministerio de Trabajo, en cuyo respectivo manual de funciones esta el control de las construcciones que se realizan en su jurisdicción, como la respectiva conformidad laboral acorde a ley de los obreros.

Fuente: Noticia Local - Agencias